【课程背景】

关于幽默：

幽默是一种智慧，更是一种语言艺术。掌握了幽默的语言技巧，相当于拥有强大的魅力气场。幽默口才的润滑作用，几乎无处不在：在人际交往中展现幽默，可以让你气场爆棚，魅力漫出天际，处处受人欢迎；在谈判和演讲中带着幽默口才上阵，可以让对手折服，让听众称赞；在职场中巧用幽默口才，可以赢得老板赏识，拉近同事间的距离，升职加薪指日可待；在爱情和婚姻中注入幽默口才，可以营造浪漫氛围，增加情趣指数，幸福和美满拥抱你。

幽默是智慧与才华的显露，是我们最亲爱的伙伴。在平静的生活中，幽默是湖水中的涟漪；在豪迈的奋进中，幽默是激流中的浪花；在失败中的困境中，幽默是黑夜里的星光，使我们看到光明，在绝境中看到希望，美妙而神奇……

我们都不喜欢呆板无趣的人，也都渴望自己能够成为幽默风趣的人。本课程用最直观的方式揭示出幽默的本质、产生的机理以及最底层的逻辑，通过大量的案例让你在开心中学会幽默的创作，并在情景训练中不知不觉提升你的情商和沟通能力。

关于故事：

精彩的故事谁不愿意听呢？人人都需要讲述自己的故事，不管你是三岁不足的小娃娃，还是愤世嫉俗的成年人，抑或进入不惑的中年，尤其年逾古稀的老者。我们每个人都有自己的故事，会把自己多年的经历、思想和情感浓缩成几个故事，讲给自己或别人听。

故事的意义何在呢？故事有效果，层层入人心。伟大的历史学家，最深入人心的作家，最具影响力的人物，往往以故事为载体来表达自己的观点。我们，需要故事。讲故事的艺术性与成效性，能有效弥补生产线式表达的弊端；我们能通过讲故事刺激右脑的脑干和边缘系统，引出带有情感和信任的回应。

故事便是你的激情，讲故事并非我们所做的某件事，而正是我们本身；

故事思维便是你的底层，你不需要想着如何去回应，只需要认真倾听并准备好自己的故事；

故事能力便是你的杀手锏，讲故事的艺术能够推动变革，用故事说服别人的能力将在你实现梦想的过程中起到决定性作用。

【课程收益】

• 社交破冰：日常交流中快速活跃气氛，提升打开沟通局面的能力
• 化解尴尬：巧妙化解尴尬局面
• 提升魅力：了解幽默和故事的本质，能有效运用故事搞定沟通、谈判等，学会使用幽默的技法提升个人魅力
• 掌握方法：能够运用基本方法创作段子，能够运用基本方法构建故事，并有效演绎自己的故事；
• 提高情商：拥有一个阳光的心态，一个有趣的灵魂，能够把道理变成故事，用别人喜欢的方式沟通，建立链接。

【授课形式】

实战案例带你现学现用现场输出学习成果，教练式陪伴指导课后作业+导师答疑

课堂上采用可视化过程、视频教学、引导式授课、沙盘模拟、角色演练、行动学习、过程设计、互动问题等, 全程采用行动学习法，大量时间学员练习制作课程，老师现场讲解加针对性辅导

【培训时间】

2天12小时

【培训对象】

希望提升情商和沟通能力的管理者和骨干员工（未来是一个全民幽默的时代，教师、白领、艺人、快递、外卖、高管、专家、学者都需要）

【授课导师】

 刘江鸿老师

岗位经验内化^©项目联合研发导师

创新指北针^©版权课程研发者

左圆右方·创新思维与能力训练^©项目授权导师

幽默36技^©版权课程研发导师

英国东尼博赞^©思维导图认证讲师

结构性思维授权导师

定制化课程开发和内部讲师培养导师

2000+大型行业论坛多次特邀分享嘉宾

既有业务工作经验（上市教育企业“学大教育”区域运营负责人）又有培训专业高度（虚拟运营商行业龙头企业“世导科技”培训学院教研负责人）及（知名互联网上市游戏公司“顺网科技”顺研堂人才发展负责人），业界评价为“精专业、懂业务、透人性、出成果”的实战派培训师。

擅长领域：思维技术、结构化思维，课程设计与开发，表达与呈现

实战经验：

★ 刘江鸿老师拥有11年企业培训管理经验，专注于组织创新落地与内部师资培养。帮助企业梳理经验课程与人才培养机制、创新思维技巧应用，培训场次超过500+场，培训学员15000人次，课程好评率达到95%，是一位拥有丰富实战经验的人才管理与创新培训专家。

★ 刘老师2017年至今先后在广东、湖北、河南、河北、湖南等地陆续实施近20期岗位经验内化项目，产出标准课程包400余门，培养合格内训师500余名。客户普遍反应课程底层逻辑设计严谨；老师讲授条理清晰，风趣幽默；成果输出可控，落地实施有效。实现了机构、学员、客户多方共赢。

★ 刘老师多次受邀在《培训》杂志中国企业培训服务会展、《我是好讲师》大赛启动仪式、华师经纪商业讲师招募等活动做主题分享，内容实用有效，现场互动不断，获得培训机构及众多企业的高度好评。

授课风格：

有趣：将复杂的理论用幽默的生活化案例进行深层次剖析，深入浅出；

有料：讲课富有激情，课堂气氛活跃，互动与案例研讨有效运用。

有效：学员反馈实用有效，课程内容化繁为简，贴合业务场景。

主讲课程：

01-岗位经验传承项目及系列课程

《岗位经验内化》1-4阶段（精华版及完整版项目）

《岗位经验内化》系列课程

• 《隐性经验显性化——企业内部课程设计与开发》
• 《人人皆能为师——企业内部培训师培训》
• 《出口成章——内训师表达技能训练沙盘》
• 《轻松讲好课——内训师交互式授课工具训练》
• 《幽默36“技”——可复制的幽默技能训练沙盘》

02-组织创新落地项目及系列课程

• 《左圆右方-创新思维与能力训练》
• 《创新指北针-可复制的敏捷创新训练》
• 《职场效能提升-思维导图在工作中的运用》
• 《行云写作-结构性职场写作训练》
• 《结构化思维训练》

近2年实施项目（部分）：

《南方电网-内部课程开发与内训师培养项目》共3期

《宝能集团-岗位经验内化项目》

《龙佰集团-岗位经验内化项目》

《东风雷诺-内部课程开发与授课技能提升项目第6期》

《东风乘用车-课程开发与内训师培养项目》

《华侨城-欢乐海岸课程开发及内训师培养项目》

《中国电建水电六局-课程开发项目》

《航天科工-岗位经验内化项目》

《晓光学院-岗位经验内化项目》

《佛山农商行-左圆右方创新落地项目》

《华润医药-岗位经验内化项目》

《保利地产-内训师培养项目》

《君乐宝-岗位经验内化项目》

《置信大学-四川好讲师大赛课程开发辅导项目》

《黄鹤楼集团-内部课程开发与内训师培养项目》

《合肥供水集团-内部课程开发与授课技能提升项目》

《信谊医药-岗位经验内化项目》

《远大医药-内部课程开发与授课技能提升培训》

《商业讲师-品牌课程孵化营》共3期